Due dei principali problemi da affrontare nel reclutamento (non solo nelle pubbliche amministrazioni) sono rappresentati dalla tempestività del reclutamento e dalla disponibilità delle competenze necessarie, in maniera particolare le competenze riconducibili alla categoria del “saper fare”.

Riportiamo il contributo del Prof. Massimo Balducci dal Titolo: “Reclutamento e formazione tra sapere e saper fare: suggerimenti dall’analisi comparata per un reclutamento e i comparti Enti locali e Sanità.